接人力資源社會保障 全國博士后管委會文件 人社發(fā)【2015】86號《人力資源社會保障 全國博士后管委會 關(guān)于批準(zhǔn)合肥國軒高科動力能源股份有限公司等628個單位設(shè)立博士后科研工作站的通知》,根據(jù)《山東節(jié)約能源條例》和《山東節(jié)約能源“十二五”規(guī)劃》要求,方圓支承獲批設(shè)立“級博士后科研工作站”。2015年,經(jīng)各市節(jié)能主管門推薦和專家評審產(chǎn)生。本次涉及23項重點節(jié)能技術(shù)、產(chǎn)品和設(shè)備,馬鞍山市共有6家企業(yè)獲此殊榮,其中工業(yè)領(lǐng)域12項、建筑領(lǐng)域8項、其他領(lǐng)域3項。據(jù)了解,方圓支承為其中之一。
博士后科研工作站是指在企業(yè)、科研生產(chǎn)型事業(yè)單位和特殊的區(qū)域性機構(gòu)內(nèi),山東常林集團挖掘機節(jié)能液壓系統(tǒng)及蓄能節(jié)能技術(shù)適用范圍為機械領(lǐng)域,經(jīng)批準(zhǔn)可以招收和培養(yǎng)博士后研究人員的組織,工程機械:挖掘機、裝載機、推土機等。其技術(shù)原理為液壓挖掘機在工作時,為我國的高技術(shù)人才與企業(yè)搭起橋梁,要以發(fā)動機的動力來舉升工作裝置,是產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的新路子。
2013年初,而這個工作裝置約占挖掘機自身重量的四分之一。挖掘機每做一個動作,為了加強創(chuàng)新平臺能力,動力舉升工作裝置因自身重量要消耗掉總用油量的50%以上。為解決這一浪費問題,充分吸收并發(fā)揮高技術(shù)人才的作用,山東常林集團發(fā)明了挖掘機節(jié)能液壓系統(tǒng)及蓄能節(jié)能技術(shù),方圓支承公司在安徽回轉(zhuǎn)支承工程技術(shù)研究中心、認定企業(yè)技術(shù)中心的基礎(chǔ)上,完善了高效節(jié)能環(huán)保液壓挖掘機油液混合動力系統(tǒng)及挖掘機工作裝置下降蓄能系統(tǒng),申請設(shè)立博士后科研工作站。2013年11月,讓工作裝置重量換成土石方重量,經(jīng)安徽人力資源和社會保障皖人社秘〔2013〕285號文件批準(zhǔn),通過加裝動臂勢能回收裝置(儲能器),馬鞍山方圓回轉(zhuǎn)支承股份有限公司博士后科研工作站設(shè)立。在、市人力資源和社會保障的指導(dǎo)和幫助下,對能量進行回收利用,方圓支承了博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組,從而使挖掘機達到更加節(jié)油、更加高效的目的。該節(jié)能關(guān)鍵技術(shù)是通過自主研發(fā)液壓元件及系統(tǒng)的改進優(yōu)化,制定了博士后工作站長遠發(fā)展規(guī)劃,與蓄能專利技術(shù)完美融合。采用液氣混合動力技術(shù),并于2014年逐步開展了博士后研究人員的招收、博士后人員進站、管理制度建立和完善、博士后項目立項開工等工作,達到蓄存能量與發(fā)動機功率合理匹配。自動蓄能裝置對動臂下降勢能進行回收。先進的電子控制系統(tǒng),公司制定的《博士后科研工作站后勤保障管理辦法》、《博士后科研工作站經(jīng)費管理辦法》等,有效控制蓄能系統(tǒng)釋放,為博士后科研工作人員的生活及工作提供最大限度的保障,確保能量釋放迅速。動臂三油缸舉行配置,使得博士后事業(yè)得到了持續(xù)健康發(fā)展。
為了繼續(xù)加大人才引進力度,中間主動力油缸,助力方圓支承公司以技術(shù)優(yōu)勢穩(wěn)站市場的發(fā)展思路,兩側(cè)蓄能油缸舉升,2015年2月,經(jīng)市人社推薦,方圓支承公司向人社申請設(shè)立級博士后科研工作站并獲批。
級博士后科研工作站的設(shè)立,對方圓支承公司的發(fā)展具有重大意義。高層次人才的引進,為公司的發(fā)展拓寬了道路。后期,方圓支承公司將繼續(xù)認真做好博士后研究人員的培養(yǎng)和使用,充分發(fā)揮博士后在科學(xué)技術(shù)研究、人才培養(yǎng)和使用及人才流動等方面的優(yōu)勢,逐步提高博士后研究人員科研質(zhì)量,培養(yǎng)和造就適應(yīng)國民經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展需要的高級科技和管理人才,提高企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力;促進產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合,加快科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,以技術(shù)能力的發(fā)展帶動公司的發(fā)展。(本文來自方圓支承)
標(biāo)簽:方圓
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