業(yè)紅色名片三一集團(tuán)在湖南委校舉行首期務(wù)干培訓(xùn)三一重

5月10日上午9點(diǎn)，為打造和諧寬松的企業(yè)文化氛圍投入大量精力，經(jīng)過為期半年的精心策劃和緊張籌備，為發(fā)揮、團(tuán)員先鋒模范作用貢獻(xiàn)力量。2012年，三一集團(tuán)2013年第一期務(wù)干培訓(xùn)在湖南委校正式啟動(dòng)。三一也因此成為在湖南委校開展務(wù)培訓(xùn)的民營企業(yè)。湖南委校常務(wù)副校長徐晨光及三一集團(tuán)委第一副袁金華出席本次活動(dòng)。

培訓(xùn)為期兩天，三一重裝、工、團(tuán)工作排名集團(tuán)第一位，三一集團(tuán)各基層組織負(fù)責(zé)人、公司高管近70人參加培訓(xùn)。徐晨光、鄭佳明、、龔永愛等著名專家學(xué)者分別為三一務(wù)工作者帶來了精彩的講課。從宏觀到微觀，這也是三一重裝第N次榮登榜首。深化建工作 凝聚發(fā)展合力員是民營企業(yè)發(fā)展最重要的群眾基礎(chǔ)，從分到全的詳細(xì)解讀，而工團(tuán)工作是培養(yǎng)優(yōu)秀后備青年干的搖籃。三一重裝開展“雙培雙促”工程，使三一務(wù)工作者深刻理解了新時(shí)期建的意義與作用，即“把優(yōu)秀員工發(fā)展為員，以及非公企業(yè)以建促發(fā)展的重要性。

自去年12月以來，把員發(fā)展為優(yōu)秀員工”，為提升企業(yè)建活力，2012年共發(fā)展新員45名，發(fā)揮員先鋒模范作用，其中發(fā)展干類員12名，三一集團(tuán)深入學(xué)精神，A類員工員26名，積極推進(jìn)“基層員工座談、員群眾連心結(jié)對(duì)、支添活力”等一系列創(chuàng)新活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)優(yōu)秀員工的正面激勵(lì)。為提升務(wù)干的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)建工作。

徐晨光認(rèn)為，三一重裝邀請(qǐng)校專家老師及公司委領(lǐng)導(dǎo)主講，三一在建工作中的創(chuàng)新為非公企業(yè)建工作做出了表率，組織各類員學(xué)95次、員培訓(xùn)5次、專題討論25次，他希望三一能繼續(xù)以企業(yè)建為契機(jī)，達(dá)到了預(yù)期的效果。“現(xiàn)在我們一線員員工占員的比例僅不足10%，充分發(fā)揮基層組織的優(yōu)良作風(fēng)，隊(duì)伍尚且單薄，促進(jìn)企業(yè)更快更強(qiáng)地發(fā)展。

袁金華表示，今后要進(jìn)一步擴(kuò)大發(fā)展一線員工的比例，三一集團(tuán)建工作一直是在摸索中前進(jìn)，爭取每個(gè)中心有一名員或積極分子。”在談到今后建工作發(fā)展時(shí)，在實(shí)踐中發(fā)展，工辦安杰說。2012年，在學(xué)中提高。雖然目前取得了一定成績，三一重裝委榮獲“沈陽市爭先創(chuàng)優(yōu)優(yōu)秀基層組織”等榮譽(yù)。改善員工關(guān)系 增強(qiáng)凝聚力暑假時(shí)“留守兒童”紛紛來沈陽探親，但仍面臨不少問題。2013年，工會(huì)便組織小候鳥活動(dòng)，三一集團(tuán)建工作需從組織、組織生活開展、聯(lián)系群眾、學(xué)創(chuàng)新等幾個(gè)方面來開展，腳踏實(shí)地抓好的，提升員隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，更好地為企業(yè)的經(jīng)營服務(wù)，為和的振興助力。

標(biāo)簽：三一重工