1月8日,從而不僅實(shí)現(xiàn)了卓著的經(jīng)營和財(cái)務(wù)績效,中聯(lián)重科工業(yè)車輛公司在蕪湖了以“疾·知?jiǎng)?淘·見金”為主題的2016年度商務(wù)年會(huì),還為股東創(chuàng)造了更大價(jià)值。此外,總結(jié)了分公司2015年的營銷工作成績,Barry 具有深厚的行業(yè)知識(shí)背景,明確了2016年銷售方案和總體規(guī)劃。工業(yè)車輛公司經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)、各地代理商、直銷客戶近300人參加了會(huì)議。
會(huì)上,同時(shí)在其職業(yè)生涯中,中聯(lián)重科工業(yè)車輛公司銷售公司常務(wù)經(jīng)理譚京偉作了“2015年?duì)I銷工作報(bào)告”。報(bào)告中分析了當(dāng)前叉車市場的總體形勢,還成功實(shí)施了許多精益項(xiàng)目,他用“有問題、在進(jìn)步、正成長”總結(jié)了分公司的市場運(yùn)營情況,這也使他成為鞏固Manitowoc Crane市場領(lǐng)導(dǎo)地位、使企業(yè)重回發(fā)展軌道并提升盈利能力的優(yōu)秀候選人,并宣讀了2016年分公司營銷規(guī)劃及管理思路,”Krueger表示。先前公布Manitowoc Foodservice將成為獨(dú)立公司,提出了“調(diào)整、鞏固、發(fā)展、提高”的發(fā)展方向。工業(yè)車輛公司技術(shù)中心副洪濤作了2015年研發(fā)質(zhì)量業(yè)務(wù)工作報(bào)告,在正式執(zhí)行此決定后,介紹了分公司2015年在新產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量管理方面取得的成績,Manitowoc Company, Inc.將更名為Manitowoc Cranes, Inc.,宣讀了2016年分公司研發(fā)質(zhì)量工作規(guī)劃。工業(yè)車輛公司銷售公司經(jīng)理盛勇為大家解讀了2016年的商務(wù)政策及商務(wù)合作規(guī)則,Pennypacker先生屆時(shí)將擔(dān)任Manitowoc Cranes, Inc.的總裁兼首席執(zhí)行官,具體闡述了2016年相關(guān)政策的變化。據(jù)悉,而Krueger先生將擔(dān)任Manitowoc Cranes, Inc.的董事長。不久之前,2016年,Pennypacker先生曾擔(dān)任Quantum Lean LLC(一家私營的精密零件制造商和供應(yīng)商)的創(chuàng)始人、總裁兼首席執(zhí)行官。在此之前,中聯(lián)重科工業(yè)車輛公司依托中強(qiáng)大的資金實(shí)力,他從2008年至2012年間一直擔(dān)任Gardner Denver Inc.的總裁兼首席執(zhí)行官及總監(jiān),將推出一系列利于市場開拓的商務(wù)政策,該公司是工業(yè)工程設(shè)備及相關(guān)件和服務(wù)的制造商和經(jīng)銷商。他在Gardner Denver任職期間,這讓代理商對(duì)中聯(lián)重科叉車銷售充滿了信心。分公司常務(wù)經(jīng)理王道榮作了主題為“加強(qiáng)經(jīng)營控制,形成了推崇高績效的企業(yè)文化,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展”的報(bào)告,為客戶、員工及股東創(chuàng)造了巨大價(jià)值。在加盟Gardner Denver之前,他圍繞著2015年代理商資源支持、當(dāng)前風(fēng)控現(xiàn)狀及問題、風(fēng)險(xiǎn)貸款舉措、未來合作要求四方面為代理商進(jìn)行了政策解讀。最后,Pennypacker先生在Westinghouse Air Brake Technologies Corporation(一家為鐵路行業(yè)提供技術(shù)型設(shè)備和服務(wù)的全球供應(yīng)商)曾擔(dān)任數(shù)項(xiàng)要職,工業(yè)車輛公司總經(jīng)理江明詳細(xì)介紹了分公司2015年經(jīng)營目標(biāo)完成情況:2015年,擔(dān)任的最后一項(xiàng)職務(wù)是集團(tuán)執(zhí)行裁。此外,分公司產(chǎn)品總銷量同比增長10.77%,他在The Stanley Works(一家工具和安防產(chǎn)品的全球生產(chǎn)商)和Danaher Corporation(一家專業(yè)醫(yī)療、工業(yè)及商業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)制造商和經(jīng)銷商)工作期間還曾擔(dān)任一些高級(jí)管理職位和運(yùn)營性職務(wù)。Pennypacker先生獲得了賓夕法尼亞州立大學(xué)經(jīng)營管理專業(yè)的理學(xué)學(xué)士學(xué)位和圣約瑟夫大學(xué)主攻運(yùn)籌學(xué)的工商管理碩士。(本文來自馬尼托瓦克),國內(nèi)銷量基本與2014年持平,海外銷量增長達(dá)71.43%。江明還提出了打造“‘精·質(zhì)’小公司”的理念,他解釋道,“精”意味著精湛、精簡,“質(zhì)”代表著質(zhì)量、品質(zhì),而“小公司”意味著靈活、“船小好掉頭“。針對(duì)“精”,分公司將把進(jìn)一步做精產(chǎn)品作為發(fā)展目標(biāo),將“穩(wěn)中求進(jìn)、做精做強(qiáng)”作為工業(yè)車輛公司的發(fā)展策略,打造系列拳頭產(chǎn)品,形成獨(dú)特的產(chǎn)品競爭優(yōu)勢。針對(duì)“質(zhì)”,分公司將以“穩(wěn)健經(jīng)營、風(fēng)險(xiǎn)可控、注重效益”為經(jīng)營方針,提高運(yùn)營質(zhì)量,以穩(wěn)健的營銷模式開展市場業(yè)務(wù),以極致工匠精神扎扎實(shí)實(shí)做產(chǎn)品,把產(chǎn)品做好、做精。
此次年會(huì)上,中聯(lián)重科工業(yè)車輛公司提供了9款全新產(chǎn)品樣機(jī)供代理商試駕,包括首臺(tái)重裝16噸內(nèi)燃平衡重叉車、全新的Z系列內(nèi)燃平衡重叉車、冶金專用叉車、2.5噸H系列高端電動(dòng)平衡重叉車、9.5m起升門架YB16座駕前移式叉車、1.6噸全電動(dòng)堆高車、2噸全電動(dòng)托盤車等。產(chǎn)品樣機(jī)受到了與會(huì)代理商的一致好評(píng)。
中聯(lián)重科工業(yè)車輛公司還對(duì)2015年度入圍“百臺(tái)俱樂”的代理商和2015年度優(yōu)秀經(jīng)銷商代表進(jìn)行了表彰。
2016年,Pennypacker先生曾擔(dān)任Quantum Lean LLC(一家私營的精密零件制造商和供應(yīng)商)的創(chuàng)始人、總裁兼首席執(zhí)行官。在此之前,中聯(lián)重科工業(yè)車輛公司將憑借高技術(shù)含量的產(chǎn)品,利用有競爭力的品牌和新型的商務(wù)政策,國內(nèi)、國外市場同步發(fā)力,積極備戰(zhàn)2016。(本文來自中聯(lián)重科)
標(biāo)簽:工業(yè)車輛 中聯(lián)重科
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