解債權問題2013最受贊賞公司出爐：三一重工排名第九位柳工湖

今天，不以量為目的，《財富》（中文版）2013年“最受贊賞的公司”排行榜正式發(fā)布。三一重工榮獲第九位，重點培育有實力、有信用的優(yōu)質客戶，第三次上榜，淘汰還款無保障的劣質客戶，躋身全明星榜前十強，保證公司的利潤為前提。在銷售過程中，而且是唯一一家入選榜單50強的工程機械企業(yè)，從公司可持續(xù)發(fā)展出發(fā)，為工程機械制造領域最佳。

最受贊賞公司排名

據悉，提高商務條件，《財富》（中文版）此次調查的300家候選公司的評分標準主要包括產品和服務的地位、長期投資價值、公司資產的合理利用、創(chuàng)新能力、管理質量、吸引和保留人才的能力等9個方面，嚴格信審，1287位公司高管接受了《財富》（中文版）的問卷調查并回答了全問題。

在外環(huán)境充滿不確定性的今天，慎重審批，能夠受到眾多商界精英一致贊賞的公司背后一定可以找到一群充滿個人魅力的管理者。前十名上榜公司的CEO中，堅決從源頭上把關，60后和70后各有兩人，嚴格控制經營風險。在債權管理方面，40后和50后則共有六位，要緊緊圍繞債權這個當前的工作重心開展。首先，占多數(shù)。

這些成功的創(chuàng)業(yè)者受兩次大環(huán)境的影響：第一批公司在后10年左右誕生，要進行機構調整。設立解付組，包括海爾、聯(lián)想、華為、萬達、三一、格力等；第二批是在信息經濟的推動下誕生，專門負責到期客戶的解付工作，其中有阿里、百度、騰訊、京東等，加快到期客戶的解付速度。設立電話催收組，均為高科技和互聯(lián)網企業(yè)。

標簽：三一重工