住友集團(tuán),陜建機(jī)股份認(rèn)真履行職責(zé),距今創(chuàng)立四百余年,按照標(biāo)準(zhǔn)修訂的原則、程序和要求,世界500強(qiáng)企業(yè),扎實(shí)完成好修訂任務(wù)。對(duì)標(biāo)準(zhǔn)送審稿和編制說(shuō)明提出了分修改意見(jiàn),是日本領(lǐng)先的專業(yè)工程機(jī)械生產(chǎn)廠商之一,與會(huì)和專家經(jīng)過(guò)三天認(rèn)真細(xì)致地審查,擁有世界先進(jìn)的技術(shù)和豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。本著“重視信用,認(rèn)為陜建機(jī)股份標(biāo)準(zhǔn)編制組提交會(huì)議審查的瀝青混凝土攤鋪機(jī)標(biāo)準(zhǔn)一是資料齊全、制定依據(jù)闡述清楚,旨在信實(shí),符合有關(guān)法律、法規(guī),務(wù)求穩(wěn)健,并與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)調(diào)一致;二是標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的瀝青混凝土攤鋪機(jī)技術(shù)要求、試驗(yàn)方法、檢驗(yàn)規(guī)則、標(biāo)志、包裝、運(yùn)輸和貯存等均達(dá)到了國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。一致通過(guò)此次標(biāo)準(zhǔn)送審稿。此項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的修訂為我國(guó)瀝青混凝土攤鋪機(jī)產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷售和服務(wù)提供了有力的技術(shù)支撐和驗(yàn)收依據(jù),不求浮利”的住友精神,對(duì)于提高行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量水平具有重要意義。,住友品牌以卓越的品質(zhì)和技術(shù)享譽(yù)全球。住友挖掘機(jī)先后獲得日本最佳設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、節(jié)約能源獎(jiǎng)和日本機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)獎(jiǎng),產(chǎn)品系列涵蓋8噸到80噸近30種型號(hào),其中28種產(chǎn)品已經(jīng)進(jìn)入市場(chǎng),期望為的基礎(chǔ)提供世界級(jí)的產(chǎn)品和服務(wù)。
中駿集團(tuán),創(chuàng)立于1987年,2010年在香港上市。目前集團(tuán)員工已超萬(wàn)人,連續(xù)6年進(jìn)入“房地產(chǎn)企業(yè)50強(qiáng)”,連續(xù)5年進(jìn)入“財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)”。擁有制造業(yè)匠心基因,歷經(jīng)33載穩(wěn)健高質(zhì)發(fā)展,一步步邁向千億級(jí)目標(biāo)。
90年代初,在中駿還是初涉機(jī)械工程制造與銷售的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)之時(shí),便已與住友集團(tuán)展開(kāi)了良好的交流與合作。
時(shí)間是檢驗(yàn)合作最有效的標(biāo)尺。作為住友的長(zhǎng)期合作伙伴,中駿集團(tuán)與住友集團(tuán)于2004年合資了住重中駿(廈門)建機(jī)有限公司,共同開(kāi)拓住友建機(jī)在的事業(yè)。中駿集團(tuán)董事黃朝陽(yáng)先生也至今一直擔(dān)任住重中駿的副董事長(zhǎng),關(guān)心住重中駿的業(yè)務(wù)發(fā)展。
斗轉(zhuǎn)星移20余載,雙方的對(duì)話與合作從未間斷,也由此確立了難得的、緊密而深厚的伙伴情誼。
2020年11月24日,百余位住友機(jī)械產(chǎn)品標(biāo)桿用戶、代理商到訪中駿集團(tuán)總,并特邀中駿集團(tuán)董事、住重中駿副董事長(zhǎng)黃朝陽(yáng)先生,以多年之閱歷和思考為根基,與嘉賓們暢論“中駿之道”,共商共話經(jīng)營(yíng)管理理念。
# 認(rèn)知改變,行動(dòng)改變,命運(yùn)改變
認(rèn)知大于事實(shí)。每個(gè)人所看到的都源自對(duì)世界和自己的認(rèn)知。而認(rèn)知的差異,不在于廣度,在于深度。這就是終身學(xué)的重要性,持續(xù)為自我賦能,建構(gòu)更高維度的認(rèn)知體系和框架,以此實(shí)現(xiàn)改變認(rèn)知、改善性格,進(jìn)而改變命運(yùn)。
# 上要逆人性,戰(zhàn)術(shù)上要順人性
“以未來(lái)決定現(xiàn)在”是中駿的理念。相比于決定未來(lái)做什么,更關(guān)鍵的是,從未來(lái)的視角決定當(dāng)下不做什么。人生有很多誘惑,這其中就蘊(yùn)含取舍,當(dāng)然這是逆人性的,但做企業(yè)就一定要專注,在熟悉的航道上把事情做到極致,方有成功之機(jī)。所以我說(shuō):無(wú)他,取舍而已。
但落到戰(zhàn)術(shù)上就不同,例如做管理,就不能逆著人性做,要從洞察人性的維度去思考和構(gòu)建,制定令人信服的規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲機(jī)制,所以我的另一句話是:管理無(wú)他,洞察人性而已。
# 把最難的事情找出來(lái),解決掉,這就是做正確而難的事
學(xué)做正確而難的事,是中駿始終堅(jiān)持的重要經(jīng)營(yíng)理念。在方向正確的基礎(chǔ)上,前提是知難,一定要清晰的知道所處行業(yè)中與經(jīng)營(yíng)相關(guān)的最難的事情在哪里?并集中一切力量去,這就是正確而難的事,唯有解決,企業(yè)方有成功之可能。
# 利他共贏,所有人才能一起走下去
在合作上,中駿所秉承的精神與他人不同,我們堅(jiān)持的是利他共贏。自1987始,這么多年,與中駿一起創(chuàng)業(yè)的股東從未變更,與中駿一起合作的伙伴們均共贏發(fā)展。這就是中駿,摒棄自利,以共贏為目標(biāo),以利他為誠(chéng)意,也唯有秉承這一合作理念,才能攜手諸位制勝致遠(yuǎn)。
#人是一家公司最重要的資產(chǎn),企業(yè)管理的本質(zhì)就是人力資源的構(gòu)建
企業(yè)管理的本質(zhì)是人力資源的構(gòu)建,管理的核心在于人、在于組織構(gòu)建,先人后事的核心是“誰(shuí)來(lái)做”,人選對(duì)了才是解決事務(wù)的開(kāi)始。
# 成功勝在思維方式
稻盛和夫的人生公式,人生的成就=思維方式(認(rèn)知、)×努力(意愿)×能力。在人生成就的等式中,努力和能力非常重要,但更為重要的是思維方式,一個(gè)負(fù)值的思維方式會(huì)帶來(lái)否定的甚至是災(zāi)難性的后果。只有三項(xiàng)都是正向的,才能相乘出更大的成就值。
——以上節(jié)選自黃朝陽(yáng)《中駿之道》分享內(nèi)容
“飽和時(shí)代,企業(yè)如何突破瓶頸?”
“工程機(jī)械行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,如何培養(yǎng)內(nèi)外賦能?”
“關(guān)于企業(yè)文化,怎樣才能更好地落地和傳承?”
在分享會(huì)后半程,到場(chǎng)嘉賓踴躍發(fā)言,針對(duì)
、文化、組織等多個(gè)維度進(jìn)一步向黃董探討。
“自2001年應(yīng)黃董之邀,加入住重中駿,至今已合作20年。”會(huì)上,住重中駿董事總經(jīng)理?xiàng)顫蓽ハ壬才c來(lái)賓回顧分享了住重中駿至今的發(fā)展:“合作共贏、協(xié)力同行,堅(jiān)定目標(biāo),奮力前行。工程機(jī)械行業(yè)沒(méi)有捷徑,唯有專注用心。”
此次,在參加“中駿之道分享會(huì)”之余,百位嘉賓們還共同參觀了位于虹橋商務(wù)區(qū)的上海中駿企業(yè)總園區(qū)、品牌文化展,并觀看了中駿品牌產(chǎn)品系列宣傳片,對(duì)集團(tuán)的標(biāo)桿項(xiàng)目、發(fā)展和企業(yè)文化等有了更直觀的認(rèn)知,對(duì)自身機(jī)械業(yè)務(wù)的合作與發(fā)展聯(lián)動(dòng)有了更多的思考和期望。
百年企業(yè),任重道遠(yuǎn)。
住友建機(jī)將與工程機(jī)械行業(yè)的各位同仁攜手同行,
擁抱變化,共同面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)!
標(biāo)簽:住友
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