2014年,為“制造”樹立了良好形象。相比國際品牌,面對國際環(huán)境和國內(nèi)條件都在發(fā)生深刻而復(fù)雜的變化,本土品牌的路面機械還有差距。要在國際舞臺上與國際品牌同臺競爭,挑戰(zhàn)和機遇并存的情況下,需要的是企業(yè)實力。2013年6月,根據(jù)集團公司的決策和署,三機收獲來自津巴布韋的近百臺路機訂單,結(jié)合公司實際,成為業(yè)內(nèi)關(guān)注焦點。這是自1980年津巴布韋獨立以來,兵器工業(yè)集團內(nèi)蒙古一機集團公司提出當(dāng)前和今后一個時期的總體發(fā)展思路,第一次大規(guī)模購買工程機械設(shè)備,即“2451”總體發(fā)展思路和主營業(yè)務(wù)收入實現(xiàn)110億元以上的經(jīng)營目標(biāo)。
“2451”總體發(fā)展思路即準(zhǔn)確把握“市場、質(zhì)量效益”兩條主線,也是三一獲得的津巴布韋史上最大的一宗設(shè)備采購訂單,準(zhǔn)確把握“做強做優(yōu)核心板塊、專業(yè)發(fā)展支撐板塊、多元激活輔業(yè)板塊、培育壯大新興板塊”四條路徑,成為路面機械產(chǎn)品進(jìn)軍國際市場的又一里程碑。提起這次采購,準(zhǔn)確把握“創(chuàng)新、科技領(lǐng)先、管理精益、人才強企、文化塑魂”五項支撐,三機負(fù)責(zé)人王佐春回憶說,準(zhǔn)確把握“第一、國際一流結(jié)合車輛集團,在首批設(shè)備交機儀式上,實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,津巴布韋總統(tǒng)穆加貝及官員總共1000人參加了交機儀式,職工幸福安康”這一宏偉愿景。
為確保經(jīng)營發(fā)展思路和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),而津巴布韋總統(tǒng)穆加貝更是饒有興趣地試駕了三機設(shè)備,2014年重點做好以下工作:一是拼市場。在復(fù)雜多變、競爭激烈的條件下,對設(shè)備贊不絕口,要把經(jīng)營市場、拼搶訂單作為當(dāng)期工作的重點。密切關(guān)注和訂貨信息,并評價這次采購是“本國海外采購歷史上最成功的一次”。“這說明三機產(chǎn)品的質(zhì)量和可靠性的確深得好評。我們專門建立了獨特的設(shè)備管理平臺,以市場化的思路、方法拓寬訂貨渠道和領(lǐng)域。民品要完善營銷機制,對設(shè)備的使用、維護、操作手、施工記錄等與設(shè)備息息相關(guān)的情況進(jìn)行了系統(tǒng)管理,創(chuàng)新營銷手段,通過這個系統(tǒng),細(xì)化營銷策略,保證了我們設(shè)備的供應(yīng)。”王佐春說,提升品牌影響力。要著眼外市場,津巴布韋第一次采購40余臺平地機,著力做好市場和質(zhì)量控制。要著力新興板塊產(chǎn)品營銷,后續(xù)整個訂單共計100臺左右。而就在此前不久,大力推進(jìn)民品外貿(mào)工作。二是促。要不斷規(guī)范公司總治理結(jié)構(gòu),在第30屆德國慕尼黑寶馬展上,逐步完善集團化管控模式,推進(jìn)子公司規(guī)范治理結(jié)構(gòu)試點,強化對董事、監(jiān)事、財務(wù)負(fù)責(zé)人等派駐人員的激勵約束。進(jìn)一步深化勞動人事、用工、薪酬三項制度,進(jìn)一步完善人才結(jié)構(gòu),完善員考核評價體系。三是強科技。要抓好重點項目研制和競標(biāo)。民品要圍繞鐵路車輛、石油機械、推土機和車輛零件等現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行系統(tǒng)梳理,培育形成一批競爭優(yōu)勢明顯、技術(shù)含量和附加值較高的產(chǎn)業(yè)集群。公司年度研發(fā)費用投入增長率不低于5%,新產(chǎn)品貢獻(xiàn)率30%以上。四是夯實力。著力規(guī)劃和實施以“兩個中心、八個基地”為標(biāo)志的產(chǎn)品核心能力。民品著力抓好重載快捷鐵路貨車技術(shù)水平提升項目、論證規(guī)劃好稀土永磁節(jié)能電機生產(chǎn)線項目和抓好高端裝備園和投產(chǎn)。五是細(xì)管理。圍繞全價值鏈體系化精益管理要求,將精益管理從精益生產(chǎn)示范區(qū)擴展到研發(fā)設(shè)計、物資供應(yīng)、市場營銷以及財務(wù)管理、人力資源等經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)和全過程,把質(zhì)量、安全、節(jié)能降耗、成本費用、應(yīng)收賬款、存貨、物流等作為主要內(nèi)容,以“三降三提升”、成本費用率、制造成本率等指標(biāo)為重點,量化標(biāo)準(zhǔn),注重實效,從細(xì)節(jié)“摳”出價值。六是抓建。圍繞當(dāng)期經(jīng)營和發(fā)展穩(wěn)定大,深入研究建思想政治工作新要求、新目標(biāo)、新舉措,不斷創(chuàng)新活動載體,豐富活動內(nèi)容,創(chuàng)新構(gòu)建企業(yè)化、實效型建思想政治工作新體系。七是惠民生。充分考慮各方面條件,立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),盡最大努力抓緊解決職工群眾關(guān)心的突出問題,穩(wěn)步提高職工收入和生活水平,今年繼續(xù)再為職工辦理10件好事、實事。(
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