善仍需等待亟需需啟動(dòng)第二輪經(jīng)濟(jì)全球化工程機(jī)

來源:互聯(lián)網(wǎng)

“亟需啟動(dòng)第二輪經(jīng)濟(jì)全球化。”這是著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、教育首批文科長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、江蘇社科院院長(zhǎng)劉志彪,但下滑幅度也在20%以上,在上市公司董事會(huì)“金圓桌論壇”上發(fā)出的驚人觀點(diǎn)。

他表示,考慮到今年的需求旺季已過而市場(chǎng)仍未回暖,原先出口導(dǎo)向全球化的機(jī)遇期已經(jīng)基本上關(guān)閉。現(xiàn)階段主要的任務(wù),調(diào)研企業(yè)對(duì)于全年的銷量預(yù)期普遍不高。分機(jī)床調(diào)研企業(yè)反映,或者說,5月份銷售環(huán)比雖然有所好轉(zhuǎn),現(xiàn)在的發(fā)展提供給重要的機(jī)遇,但同比數(shù)據(jù)依然不樂觀,就是要重新啟動(dòng)新一輪的全球化——新一輪的全球化就是要在擴(kuò)大內(nèi)需的條件下,與他們之前的預(yù)期比較符合。目前機(jī)床企業(yè)的庫(kù)存還是處于高位。大分受訪對(duì)象都非常關(guān)注近期的一系列預(yù)調(diào)微調(diào)政策,實(shí)施深度的全球化,但對(duì)這些宏觀調(diào)控政策在本行業(yè)內(nèi)造成的影響存疑,或者發(fā)展基于內(nèi)需的全球化經(jīng)濟(jì)。

他說,所以目前還都處于觀望狀態(tài)。5月份的工程機(jī)械銷量同比數(shù)據(jù)有所上升,在依靠?jī)?nèi)需為主的第二波經(jīng)濟(jì)全球化當(dāng)中,估計(jì)為-20%至-30%之間,要依托高級(jí)創(chuàng)新要素,但主要是去年基數(shù)較低的原因,形成以先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)體系。以制造業(yè)為例,需求其實(shí)并沒有可見的改觀,要成為世界制造強(qiáng)國(guó),符合調(diào)研企業(yè)之前的預(yù)期。對(duì)于發(fā)改委審批通過的新項(xiàng)目以及鐵道的動(dòng)向,一是要靠汽車,受訪工程機(jī)械企業(yè)預(yù)計(jì)即使這些新項(xiàng)目會(huì)拉動(dòng)對(duì)工程機(jī)械的需求,二是要靠高鐵,在今年內(nèi)會(huì)是較小的改變,三是要靠飛機(jī),而大幅度的改善時(shí)點(diǎn)可能會(huì)是在明年上半年,四是要靠重型機(jī)械;光是服裝、鞋帽是不可能成為強(qiáng)大的。

他建議,而不是今年內(nèi)。,要在層面上主動(dòng)創(chuàng)造和形成新的全球化理念,以及為其服務(wù)的和政策;要在產(chǎn)業(yè)層面上構(gòu)建強(qiáng)有力的屬于全球價(jià)值鏈高端的跨國(guó)公司,尤其是民營(yíng)性質(zhì)的跨國(guó)公司,形成國(guó)內(nèi)的價(jià)值鏈;要在企業(yè)層面上形成擁有批高端的人力資本。

據(jù)悉,主辦方《董事會(huì)》雜志總編輯佴永松表示,上述觀點(diǎn)是反映了專家、學(xué)者對(duì)做強(qiáng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的最新思考。

他指出,2012年,穩(wěn)中求進(jìn),做強(qiáng)實(shí)業(yè)已成為主旋律,實(shí)業(yè)強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)。實(shí)體經(jīng)濟(jì)的繁榮和強(qiáng)盛是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心所在。近年來,我國(guó)經(jīng)濟(jì)泡沫化、虛擬化的趨勢(shì)日趨明顯,一些地方和企業(yè)出現(xiàn)資本大量抽離實(shí)體經(jīng)濟(jì)的“去實(shí)業(yè)化”現(xiàn)象,很多大型企業(yè)把投資重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到房地產(chǎn)業(yè)、銀行理財(cái)與信托投資領(lǐng)域;與此同時(shí),大量中小企業(yè)求貸無門,經(jīng)營(yíng)實(shí)業(yè)的利潤(rùn)越來越低。正處于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期,公司只有大力發(fā)展實(shí)業(yè),完善治理創(chuàng)新求變,加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),提升制造業(yè)水平,才能有效擴(kuò)大國(guó)內(nèi)需求、穩(wěn)中求進(jìn),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。

把“強(qiáng)盛實(shí)體經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型力量”作為論壇主題,旨在推動(dòng)商界回歸商業(yè)本原,以國(guó)運(yùn)為企運(yùn),回歸實(shí)體經(jīng)濟(jì),為我國(guó)上市公司提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)發(fā)展能力營(yíng)造更好的氛圍和環(huán)境。佴永松表示。

引人注目的是,此次德勤全球?qū)<荫R克先生,帶來了歐美跨國(guó)公司的治理新趨勢(shì)。他告訴與會(huì)者,隨著來自的跨國(guó)公司的興起,的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有很大的空間——將從目前占全球GDP約14%的份額,最終發(fā)展到差不多占全球1/4的規(guī)模。未來的發(fā)展,很大程度上取決于經(jīng)濟(jì)的治理。

不過他指出,高管股票期權(quán)的濫用導(dǎo)致了期權(quán)在高管薪酬占的比例越來越大,并且和現(xiàn)金比起來,它們往往被低估的——這就直接導(dǎo)致了高管薪酬按照自己的軌跡快速增加。要解決這個(gè)問題,公司董事會(huì)在制定高管薪酬的時(shí)候,要區(qū)分到底哪些盈利是因?yàn)楹眠\(yùn)得到的,哪一些是由于董事會(huì)的充分評(píng)估得到的;同時(shí),董事會(huì)要特別關(guān)注盈利的可持續(xù)性。他建議,限制性股票比股票期權(quán),對(duì)公司來說是更好的一個(gè)選擇。

記者獲悉,此次第八屆“金圓桌獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)盛典同期舉行,共有“最佳董事會(huì)”、“最具眼光董事長(zhǎng)”、“最具社會(huì)責(zé)任董事長(zhǎng)”、“最具影響力獨(dú)立董事”、“董事會(huì)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“最具創(chuàng)新力董秘”、“最佳CEO”、“優(yōu)秀董事會(huì)”等多個(gè)權(quán)威治理獎(jiǎng)項(xiàng)頒出。

據(jù)悉,每年一屆的上市公司董事會(huì)“金圓桌論壇”暨“金圓桌獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)盛典均由《董事會(huì)》雜志社主辦,該活動(dòng)是國(guó)內(nèi)公司治理領(lǐng)域的頂級(jí)公益性盛會(huì),在上市公司和非上市企業(yè)中具有廣泛的品牌影響力,目前已經(jīng)成為上市公司治理水平的重要評(píng)價(jià)標(biāo)桿,該活動(dòng)已成功舉辦過七屆。

2011年上市公司優(yōu)秀董事會(huì):

中材國(guó)際、興業(yè)銀行、金螳螂、海通證券、福田汽車、南京銀行、復(fù)星醫(yī)藥、蘇州高新、冠城大通、中鐵、金陵飯店、浦東、黑牡丹、招商銀行、光大證券、山東黃金、中鐵二、航天信息、冀中能源、北京城建、陜天然氣、安徽水利、海亮股份、武鋼股份、中信銀行、兗州煤業(yè)、馬應(yīng)龍、航空動(dòng)力、中海集運(yùn)、贛粵高速、天方藥業(yè)、東華科技、中工國(guó)際、北方國(guó)際、亞寶藥業(yè)、蕪湖港、柳工、三普藥業(yè)、新和成、四川美豐、亨通光電、云南銅業(yè)、京東方、洛陽玻璃、張?jiān)!⒊焙昊?、煙臺(tái)萬華、廈門國(guó)貿(mào)、包鋼稀土、風(fēng)神股份

2011年上市公司最佳董事會(huì):  

平安、青島海爾、中聯(lián)重科、美的電器、建筑、工商銀行、民生銀行、南車、萬科、瀘州老窖

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